本网讯 记者从日前召开的全省检察机关队伍建设工作会议上获悉，目前，我省共有全国检察业务专家4名，省级检察业务专家29名，到2020年，省检察院力争再培养出3至5名全国检察业务专家，再选拔出20名省级检察业务专家，建成覆盖主要业务条线的全省性检察人才库。

十八大以来，省检察院始终把检察业务作为队伍建设的主要硬件来抓。将业务能力强的高素质专业人才推荐进各级检察院领导班子， 2013年以来，省检察院推荐产生10名干部任市级院检察长，同时完成了16个市院的51名领导班子成员的推荐提名及调整配备工作。从学历来看，目前全省市县两级院领导班子本科以上学历占比分别达到了95.31%和93.18%，比2012年分别增长了5.31%和3.18%。在检察干警招录、遴选方面，一律实行“先审后招”确保新进人员的专业化和职业化素养。据统计，自2013年以来，全省检察机关新招录公务员1236名，其中76.62%为法律专业人才， 23.8%为计算机、网络工程和会计等专业人才。在检察干警业务培训方面，则按照全员培训与分类培训、内部培养与外部引进、远程教育与集中调学等相结合的模式，不断提升检察干警的法律素养和职业水准。三年来全省检察机关共累计举办各种培训班806期、业务竞赛365期，培训干警4.8万余人次。
记者  袁中锋