醒目的励志马头墙，“学习之星、健康之星、文明之星”荣誉墙，走进安徽黄山出入境边防检查站，一下子就被这面墙所吸引。今年5月，安徽出入境边防检查总站新一届党委提出要建设“学习型、健康型、文明型”三型警营的举措与目标，黄山边检站积极对标响应，学理论、学业务、学外语，炼体魄、炼作风、炼品行，树文明、树标杆、树新风，一场以三学、三炼、三树为抓手的“三型警营”创建活动，让“提素质、强体魄、树形象”成为这个站队伍建设的新常态。

兴趣＋成才 让警营成为学习“引航员”

每周不少于一次学外语活动，每月不少于两次“业务夜学”，每季度不少于三次理论测试。成立大数据分析研判中心，实施“兴趣·成才”计划，推行“新警育才”工程，今年以来，该站根据民警兴趣特长，组建外语、证件研究、信息化、新闻摄影等8个研究小组，定期开展业务交流和“悦读分享”活动，让兴趣产生动能，让动能助推成才。外聘教员讲解、内请骨干传授、相互交流分享，浓厚的学习氛围，让大家在工作之余放下手机、拿起教材、敲起键盘，“学理论、学业务、学外语”活动蔚然成风。

全总站边检业务比武，该站连续两次摘得桂冠；民警陈厉撰写的全省高校留学生数据分析研判报告，得到省委政法委、省公安厅主要领导批示肯定；民警方休伟一篇洋洋洒洒的《安徽公安赋》获得全省公安诗歌创作大赛一等奖……“‘兴趣·成才’计划在启发自觉、营造氛围中，让我养成了良好的学习习惯，我的写作水平就是在兴趣培养中得以提升。”在获奖感言中，方休伟说出了自己的成才之路。

体健＋气顺 让警营成为健康“监督员”

趣味接力、耐力极限、挑战不可能、为爱向前冲……国庆前夕，一场趣味运动会在该站篮球场上如火如荼地开展，参赛的民警及观战的家属纷纷为这种体育竞赛模式点赞。

今年6月份，在集体体检中，该站好几名民警身体BMI值超标。对照“健康型”警营要求，该站立即调整训练模式，改变以往被动式、格式化的训练方法，订制菜单式训练内容，对体能不达标的民警有针对性地抓好自助式训练。“这种启发式、兴趣性的训练模式我很喜欢，所以训练效果自然也就提升了，体能和体重也就达标了。”两个月内，民警王晨晖三公里的成绩提升了两分钟，体重也明显下降，源自于对这种训练模式的认同。

站长孙全认为，拥有健康环境对集体和个人的发展都至关重要。5月份以来，该站先后出台工作期间禁酒、上班时间禁烟规定，组建家属委员会加强对民警八小时外的监督。民警丁亚玲说，警营成了健康的“监督员”，民警身心健康、队伍安全稳定、单位风清气正必将成为常态。

品端＋行美 让警营成为文明“传播员”

“边检是黄山对外开放的窗口，必须为旅客树好第一形象。”在该站第三季度的“文明之星”的评选中，民警王昌鹏以拾金不昧的事迹高票当选。在一次航班勤务后，王昌鹏捡到一个内装大量现金的提包，遂通过多种渠道联系上已在国外的失主，并在一周后物归原主时婉拒了失主的酬谢金。

品行端正还要行动美丽，在打造过硬队伍的同时，黄山边检民警一直以自身的行动当好文明的“传播员”。在口岸现场设置志愿服务队、党员先锋岗，为行动不便者提供便捷通关，为重症旅客开通绿色通道，为出入境人员开展文明宣传，向八方宾客展现良好的第一印象。今年端午节当天，一名台湾游客突发尿路感染伴随呼吸衰竭，该站迅速安排急救包机边检勤务，仅用3分钟就办好手续，以最短时间、最优服务确保患者顺利出境，树立了边检队伍的文明形象。

“做文明的黄山人，为美丽黄山贡献边检力量是我们义不容辞的责任！”这是边检民警的承诺，也是他们的行动。重大节日走上街头开展交通文明劝导，“学雷锋日”组织献爱心活动，精准扶贫的8户贫困户全部脱贫，捐资助学的对象每年保持在10名以上，该站“志愿服务队”一直在用行动浇灌文明之花。

“只要我们把学习、健康、文明当作一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求，持之以恒地抓好‘三型警营’建设，必将会广开源头，引入活水，推动队伍建设不断向前向好发展。” 安徽边检总站党委书记、政委张海峰如是说。

徐红云