法治安徽网讯 3月31日，记者从桐城市城市管理局获悉，该局自新的行政执法大队正式组建以来，着眼城市管理执法需求，大力加强法制建设，针对一线执法队员理论业务素养和执法实践上存在的薄弱环节，从抓理论业务学习入手，下大力提升队员执法水平。

编写执法手册，应知应会做到一目了然。根据城市管理行政执法有关法律法规，结合市容、规划、行政许可、环境卫生、渣土和园林绿化等不同专业领域执法需求，将日常行政执法中必须掌握和经常使用的法律常识，收集汇总编成方便携带的《城市管理应知应会手册》，做到一线执法队员人手一册，方便学习和查询。

注重理论提升，学习执勤做到两不耽误。该局由机关法制科牵头，会同市容、规划、环卫、园林等科室和局属二级机构一起，针对大队一线队员理论业务素养提升问题，制订年度理论业务学习培训计划，及时向上申报培训名额。不定期组织有专长的同志开展一线执法经验交流培训，使培训工作接地气，更实用。行政执法大队结合日常工作，注重营造学习氛围，引导全体队员在执勤间隙开展应知应会知识学习，确保学习与执勤两不耽误，提升了工作效率。

日问月考季评，瞄准弱项做到三管齐下。各专业针对队员执法中发现的薄弱环节，瞄准问题抓提升。各中队坚持每日一问，队长与队员之间、队员相互之间每天坚持开展学问答疑活动；大队每月坚持一次法律常识考核，对成绩好的通报表扬，对成绩不理想的，开展谈心谈话，引导执法人员加强学习，迎头赶上；机关法制科坚持每季一评，对各专业、各中队学习、执勤情况进行评比，奖优罚劣，对发现的问题，及时拿出整改措施，督促整改落实。通过“三管齐下”，开展不同层面抓学习、抓培训、抓评比，一线队员执法水平和执法经验得到有效提升。

（通讯员 殷芳章 黄济民 安徽法制报、法治安徽网记者 王原）