编辑同志：去年12月，我达到退休年龄，因养老保险缴费年限不足，尚不符合领取养老金条件，为此公司未给我办理退休，让我继续工作。今年3月初，我在工作中不慎被电击伤。公司认为我已达到法定退休年龄，不再适用《工伤保险条例》的有关工伤认定的规定。请问我的情况可以认定为工伤吗？读者：朱炳华

朱炳华读者：《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款规定：“达到或超过退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。”据此，你在工作时间内、因工作原因受伤，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。如果公司拒绝为你申请工伤认定，你可以在事故伤害发生之日起的一年内，自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。