编辑同志：为赶生产进度，尽管连日来最高气温达38℃，但公司仍要求我们照常露天作业，我也因而导致中暑。鉴于公司没有为我办理工伤保险，我曾要求公司给予工伤待遇，却被公司拒绝，理由是大家在同样的环境下工作，只有我一人中暑，表明完全源于我自身原因，故不构成工伤。请问公司的说法对吗？读者：方莉　

方莉读者：《防暑降温管理办法》第八条规定：“日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。”公司在日最高气温达38℃时，仍要求员工照常露天作业，明显与之相违。另据《防暑降温管理办法》第十九条规定：“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。”