今年以来，杜集分局党委以“守规矩、转作风、知敬畏、作表率”主题教育活动为载体，持续打好责任明确、学习教育、监督执纪、常态管理等组合拳，聚焦警察职业化建设，提能、塑形、凝心三管齐下，不断夯实铁军建设根基，高质量打造杜集公安“警察形象”。

该局严格落实层级管理，认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》各项要求；特别是刚性执行党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，对苗头性、倾向性问题，做到早打招呼、早提醒，防止小问题变成大问题，轻微违纪变成违法犯罪。分局党委担负起全面从严管党治警统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，形成横向到边、纵向到底的责任体系，每半年专题研究全面从严管党治警工作至少1次；各支部按照要求，严格落实主体责任，每季度开展队伍状况分析。建立健全全面从严治党责任清单，明确责任目标，细化责任分解，实现责任全覆盖。此外，及时完善民警个人信息档案、个人第二档案、个人重大事项请示报告制度、廉政档案等，主要领导定期组织抽查，做到人人思想、工作、生活情况可查可追。

建立健全学习教育机制。始终把政治建设放在首位，全面落实党委会“第一议题”制度，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。采取思想问卷调研、微信公众号参与等多种形式，一人不漏地抓好党性党纪教育。今年以来，共开展党委理论学习中心组专题学习会11次、“砺警铸剑”讲堂20次、思想调研3次，组织观看《零容忍》等3部警示教育片，用身边事教育身边人，取得良好警示效果。

整治突出问题，从严管党治警。严格落实市局民警“八小时以外”监督管理规定，严格落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压紧压实主体责任、“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。继续抓好基层党建、党风廉政建设工作述职评议考核。

深化常态管理，全力敲响警醒之钟。按照抓早抓小抓苗头的要求，每季度对队伍情况进行分析摸排，特别是掌握民警“八小时以外”生活的情况，建立民警家属群12个，开展民（辅）警廉政体检，排查存在廉政风险的重点关注人员3名，限期整改完成，做到心中有数。在此基础上，建立健全重大事项请示报告制度、清廉过节常态化短信提醒等一整套“接地气、易操作、能坚持”的制度体系，加强监督、整改并确保动态清零。全面抓实爱警惠警措施。负面的提醒非常需要，正面的激励同样重要。今年共有130余名民警、辅警受表彰奖励，1名民警荣获省级杰出人民警察，1名民警荣获省级优秀人民警察，1名民警获评市级“五一劳动奖章”。（李正彬）