12月28日上午，淮北市召开创业淮北行动新闻发布会，淮北市人力资源社会保障局党组成员、副局长张华做了与会发布。

张华说，12月18日，市政府常务会议审议通过了《创业淮北行动方案》，《创业淮北行动方案》提出“淮创22条”，把创业作为扩大就业、促进共同富裕的重要途径，作为发展“专精特新”企业和“四新”经济、培育新的经济增长源的重要抓手，作为推进三次产业高质量协同发展、持续优化经济结构的重要支撑，精心部署，高位推进。

接下来，张华从《创业淮北行动方案》出台的背景和过程等有关情况做了详细介绍。

2022年6月，省政府制定下发了《关于印发〈印发创业安徽行动方案〉的通知》（皖政〔2022〕63号），要求各地市要成立相应组织体系，结合实际认真抓好落实，打造特色创业品牌。

省级文件下发后，市人力资源社会保障局组织人员认真研究学习了《创业安徽行动方案》，在借鉴芜湖市、马鞍山市、宿州市先进经验基础，并在实地考察学习芜湖市先进做法的基础上，形成了《创业淮北行动方案（送审稿）（征求意见稿）》。方案初稿形成后，书面征求了淮北市市场监督管理局、市发改委、市教育局、市财政局、市科技局等单位意见，修改完善后形成了《创业淮北行动方案》。

《创业淮北行动方案》首先明确了到2025年底创业工作的目标，根据创业安徽行动领导小组办公室《关于下发创业安徽行动主要目标任务的通知》（皖创办〔2022〕3号）下达我市的任务数，谋划了2022年-2025年期间，每年需要完成的量化任务：每年新增市场主体3.3万户以上，其中新增企业0.75万户以上；每年培育省、市专精特新企业35家左右，其中省专精特新企业5家左右，“小巨人”企业2家左右；每年支持高校毕业生、返乡人员、退役军人等创业者3100名以上；支持科研人员等创业者200人以上，支持高层次创业团队50 个左右，其中扶持高层次科技人才创新创业团队2个以上；每年培育市级以上创新创业孵化载体10个以上，争创5个以上省级创新创业孵化载体；每年开展创业培训4550人以上，其中线下培训3200人以上；每年新增普惠小微企业贷款25亿元以上，新增天使投资2亿元以上，发放创业贴息贷款2.5亿元以上。

其次，《创业淮北行动方案》细化了推进创业淮北行动的聚焦创业重点领域、培育引进创业主体、搭建完善创业平台、提升创业能力、强化金融支持、优化创业服务6方面22条具体举措。

下一步，市人力资源社会保障局将明确推进创业淮北行动方案实施的组织领导、宣传引导和跟踪问效。