“老徐接待室”，是六安市公安局裕安分局单王派出所创立“忠诚担当 勇立潮头党建品牌”，践行新时代“枫桥经验”，调解辖区矛盾纠纷的“靓丽名片”。徐盛在单王派出所负责日常接出警工作，一路走来，他不仅成为了派出所的优秀基层民警，更是单王乡老百姓心中的“自家人”，熟识他的群众都亲切地叫他“老徐”。时而和风细雨，时而雷厉风行，是单王群众们对“老徐”的深刻印象。他独创的“三步调解法”（唠家常、讲道理、遵法律）更是为群众排忧解难。

“群众有难我帮忙”

5月9日14时21分许，周某某与吴某某因土地问题产生矛盾并向派出所报警，接警后“老徐”立即赶至现场，发现双方因土地问题争执不休。经了解，吴某某从周某某家农田里挖土来垫高自家的地，造成下雨积水问题，并且吴某某还侵占周某某家的地，因此双方产生矛盾并且双方发生了肢体冲突。“老徐”了解情况后，将双方带至“大综治中心”并联系了村干部、乡政府土建部门一同介入调解，“老徐”对双方纠纷的原因分别进行了分析和细致的梳理，经过乡政府对土地的严谨测量，以及“老徐”多次的思想工作，双方被民警真诚、耐心所感染，并表达了“事发时自己过于激动”的反思，双方就土地归属达成协议，双方当事人由互不相让到最终握手言和体现出了“老徐”认真负责的态度。

“民工薪酬我来讨”

   “谢谢你们，如果没有你们的帮助，我们的工资到现在都不会有着落。”育秧厂的工人们向单王派出所表示感谢。8月5日10时许，单王派出所接到韦昌海等6名湖北籍电焊工报警称单王张祠村育秧厂老板未支付完工资，这6名工人表示：至今我们都也没拿到我们的血汗钱！也没路费回家。工人们手里既没有工资结算表，也没有相关手续，在现场情绪十分激动。民警通过详细了解经过后发现双方各执一词，“老徐”一个个做工作，经过动之以情，晓之以理，释法明理，并通过与育秧厂总承建方负责多次沟通，最终达成工资结算，育秧厂支付了6名工人应得的1万余元，工人们顺利拿到了工资。

邻里纠纷、夫妻矛盾、欠款追债……这样的矛盾纠纷在单王时有发生，并且“火药味”十足，“老徐接待室”讲情讲理，以最接近群众的方式、最朴实的话语、最真诚态度化解基层纠纷、维护社会稳定，化解百姓难事。作为一名基层派出所民警，徐盛用他的实际行动践行着人民警察的初心和使命，在平凡的岗位上走出了一条不平凡的道路。（刘文倩）