2022年以来，滁州市聚焦“走在前列、争创一流”的工作目标，统筹协调全市上下，注重改革创新、注重特色亮点、注重引导宣传，全力打造法治建设“滁州样板”，为全面推进“工业强市、产业兴市”战略、建设新时代现代化强市提供了坚强法治保障。 高规格建立领导干部述法评价及结果运用机制。创新出台《滁州市领导干部年度述法评价标准和结果运用实施办法（试行）》《滁州市领导干部专题述法评议规程》《滁州市领导干部述法评价结果综合评定细则》，首次在市委综合考核中开展专题测评，将领导干部履行法治建设职责情况纳入年度评价，推动法治建设成效与领导干部政绩考核有效衔接。创新开展党政主要负责人季度专题述法，2022年全年组织48个县（市、区）党委政府和市直部门主要负责人进行述法。 高质量推进地方立法和合法性审查规范化建设。完善立法协商机制，出台《滁州市政府立法协商工作办法》，地方立法工作在全省会议上作典型交流发言，《滁州市乡村旅游促进条例》立法获评安徽省行政立法十件大事。完善依法决策制度机制，出台《滁州市合法性审查意见落实工作办法》《滁州市政府重大行政决策咨询论证专家库管理办法》《滁州市重大行政决策后评估工作办法》，进一步完善合法性审查工作机制。2022年以来全市重大行政决策事项审查率、规范性文件备案审核率均100%。 高标准打造一流法治化营商环境。部署开展依法推进公共政策兑现和政府履约践诺等10项重点行动，公共政策兑现和政府履约践诺专项行动在全省会议上交流发言。会同市数据资源局等单位联合印发《关于加快推进滁州市惠企政策在线申报兑现的通知》。2022年以来，全市共排查公共政策兑现和政府履约践诺问题126个，兑现资金3600余万元。政务服务事项“一门办理率”100%，各项指标均居全省前列。市政府政务公开工作被省政府表彰为先进单位。法治化营商环境在全省司法行政会议上作典型发言。 高水平提升依法治理能力。以明光市为试点带动全市社区矫正队建制建设工作全面推进，全省社区矫正队建制建设现场会在滁州召开，试点改革经验在全省推广。全面推进司法所建设提档升级三年行动，改扩建21个司法所，40名司法所长在岗晋升为副科级领导职务或四级主任科员以上职务，配备率达到92%，司法行政辅助人员达到所均4.3人。创新建立“1+5+N”矛盾纠纷多元预防化解机制，矛盾纠纷调解成功率98.7%。商会人民调解、医疗纠纷调解和“一站式”调解工作受到全国、全省表彰或肯定。 高品质提供公共法律服务。在全省率先成立仲裁员职业道德委员会，仲裁工作受到市政府主要负责同志批示肯定。出台《关于进一步做好优化公证服务更好利企便民的意见》，在市政务服务中心设立“为民便企综合法律服务窗口”，推进公证参与司法辅助事务。出台《滁州市公职律师管理办法》，目前全市公职律师共计240人。组织实施11项“法治为民办实事”项目。深入实施法律援助民生工程。2022年以来，法律援助办案9343件；公证办件34118件；仲裁办案1000余件。