“在岗一分钟，尽责60秒”。这是芜湖市芜湖县看守所28名民辅警的坚守信念。该看守所以“监所安全”为目标，坚持“万无一失、一失万无”的责任理念，全面强化安全监管、依法监管、文明监管、科学监管，夯实安全稳定根基。2017年以来，连续六年被公安部评为“全国一级看守所”，实现连续28年安全零事故。

坚持规范管理 构建平安监所

芜湖县看守所始终坚持底线思维的问题导向，强化以管教为核心的基础工作，落实面对面直接管理、分级管理、安全检查、动态分析、医疗巡诊、内务秩序等日清工作，以及“六统一”等一系列措施，着力打造安全有保障、建设有标准、执法有监督、行为有规范、管理有温度的新时代监所。看守所的监管工作，是看得见的战线、没有硝烟的战场，容不得半点疏忽，这里的监管民警必须做到每天精神百分百。

坚持依法治理 构建法治监所

芜湖县看守所定期开展法治教育与培训，坚持网上与网下相结合、集中学习与个人自学相结合；建立健全每月考核、年度评比的考评机制；把执法规范化建设的各项任务和相关责任，层层分解落实到具体岗位和民警，培养法治思维，营造规范执法良好氛围，形成规范有序的执法环境。主动实行警务公开，通过邀请人大、政协、律师、新闻媒体及在押人员家属参观看守所、开座谈会等形式，自觉接受社会各界的监督；聘请8名特邀监督员，定期开展执法巡察活动，查找执法不足，严格规范执法。

主动接受人民检察院驻所检察室的监督，严格落实超期羁押催办制度。通过入所书面告知、监室张贴告知内容、电教系统播放视听资料等形式，告知在押人员权利义务，切实保障合法权益的知情权；通过设置单向、双向视频会见室、投诉箱、检察信箱等，落实对在押人员上诉、申诉、控告、举报等事项的及时转递反馈。

坚持以人为本 构建人文监所

近年来，芜湖县看守所推出一系列的人性化管理措施，营造积极健康、文明和谐的监管氛围；管教民警熟知每名在押人员家庭基本情况、案件性质、诉讼阶段、思想情况和现实表现，在充分保障他们合法权益的同时， 组织被监管对象开展读书活动，着力提高监管对象的文化素养、法律知识、道德修养和技能知识。同时把丰富多彩的文化生活融入日常监管教育中，组织观看经典红色电影，开展红歌比赛、写作、绘画评比等活动，丰富监室文化生活，努力帮其再塑灵魂，走向新岸。

推动提质升级 构建健康监所

芜湖县看守所不断探索公安监所医疗社会化、专业化道路，升级改造了看守所医务室，与芜湖湾沚区人民总医院建立起“所院协作机制”，引进4名具有执业资质的医护人员进驻看守所，承担日常医疗卫生工作，保障巡诊、检查、救治等各项工作顺利开展；同时，在协作医院开辟在押人员医疗救治绿色通道，设置监管病房，确保患重大疾病的在押人员得到及时有效救治。建立健全在押人员医疗档案，建立一分钟急救处置快速反应机制，确保各项治疗措施迅速高效，在押人员生命健康权益得到有效保障。

坚持科技引领 打造智慧监所

芜湖县看守所“技”字领路，将创新理念贯穿于每一个发展阶段中，监管工作更公开、更透明、更公正。不断升级改造监管硬件设施装备，安装全方位监控系统、在押人员受虐报警系统、电网、计算机局域网，配备了广播电视设备、医疗设备以及会见管理系统和讯问指挥系统。看守所监管综合系统平台，将收押、换押、提讯、会见、戒具使用、出所就医、送交监狱、留所服刑、“减假暂”办理、刑满释放等重点执法工作纳入实战平台，固化执法流程，实现执法信息网上记录、审核审批网上进行、法律文书网上开具、基础台账网上生成，同步推进执法电子档案标准化，从而实现全面“智慧监管”。

这里高清摄像头、可视对讲机、监室智能终端、人脸管控门，无感知掌握在押人员入所、出所、会见、作息等活动轨迹，第一时间发现异常信息，做到精准防范、实时管理； 实现“最多跑一趟”服务承诺，无论律师，还是家属，均可通过网上办理会见预约、存款业务；加强与办案单位、律师的协调沟通，对网上申请及时审批、回复。

“全国一级看守所”是荣誉，更是鞭策。芜湖县看守所锚定“全省领跑，全国一流”工作目标，创新管理，不断总结好的经验做法和工作模式，全力打造忠诚、智慧、安全、文明、实战的新时代公安监所。（黄莺）