11月15日，记者获悉，近日合肥市第十七届人民代表大会常务委员会第十三次会议审议通过了《合肥市人民代表大会常务委员会关于促进全市矛盾纠纷多元化解的决定》（以下简称《决定》），《决定》自公布之日起施行。 《决定》明确，全市矛盾纠纷多元化解应坚持“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的工作原则，将矛盾纠纷多元化解工作纳入国民经济和社会发展规划，各有关单位和部门应依法做好本单位、本系统、本行业的矛盾纠纷源头预防、排查预警、调处化解工作。 《决定》强调，要将源头预防矛盾纠纷贯穿于重大决策、行政执法、司法诉讼等全过程，充分发挥各类力量作用，定期排查纠纷，综合研判预警，开展分流调处，源头化解矛盾纠纷和减少诉讼案件。 《决定》要求，将矛盾纠纷多元化解工作纳入法治政府、平安合肥建设等工作考核。整合各类调解力量，建立市、县、乡镇（街道）、村（居）四级“ 一站式”矛盾纠纷多元化解工作平台，健全集中受理、访调一体、集成联合的矛盾纠纷化解机制，推进人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解有效衔接， 实现人民群众诉求“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。 《决定》指出，要强化调解组织管理，探索建立调解员职业化工作机制，发挥信息化作用，加强各类数据汇集、强化数据应用，总结专班推动、“百姓评理说事点”建设等矛盾纠纷化解工作经验，打造更多具有合肥特色的调解工作品牌。 有关人士表示，合肥市将以《决定》的颁布为契机，进一步细化任务分解，加强考核督导，确保各项工作要求落实落细，为建设更高水平平安合肥、法治合肥营造和谐稳定的社会环境。（记者 周莹莹）