芜湖出入境边防检查站在主题教育学习中，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习教育转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效，推动芜湖边检工作高质量发展。 在深学细研中铸牢忠诚警魂 主题教育开展以来，这个站始终坚持用理论学习开路，深化“警地融合”，用好“线上线下”理论读书班，邀请安徽师范大学、党校专家来站授课，充分利用网络资源收看“党课开讲了”等高层次、高质量理论学习，党委班子成员结合分管工作深入联系点开展理论授课，支部书记结合实际讲授专题党课，进一步统一思想、坚定方向。 站里将主题教育学习内容纳入“三会一课”“主题党日”等常规动作，积极走出去，引进来等，组织全警参加芜湖共读计划，开展“学习心得我来谈”学习研讨会，借力渡江第一船纪念馆、烈士陵园、六洲暴动纪念馆等红色资源，联合市车管所党支部、长江航运公安局和非公企业安徽岸香国际控股集团有限公司党委，开展“共话初心使命 凝聚奋进力量”“国门在我心中”等主题活动，追溯红色记忆筑牢根本。 在调查研究中发现解决问题 “坐在办公室都是问题，下去调研全是办法。”工作中，该站始终坚持问题导向，聚焦移民管理工作现代化总目标，围绕落实安徽省委“借船出海、向海而兴”，打造“水运上的安徽”，全面提升开放型经济水平要求，精心制定《调查研究工作方案》，明确4个选题方向，确定边检业务、口岸安全、服务发展、队伍建设等8个课题，盯紧“疑难杂症”深挖，瞄准“急难愁盼”攻坚，着力解决人才队伍培养、服务高质量发展、提升口岸管理效能等方面存在的瓶颈性难题。 调研中，该站贯彻“四下基层”要求，坚持目标导向，真查实访，组建2个调研组，先后4次与口岸联检单位、企事业单位、服务对象开展座谈交流，6次前往芜宣机场、芜湖三山港和奇瑞股份有限公司等企业实地调研，问计问需、摸清问题。针对调研中发现和收集的问题，形成调研报告3篇，明确了问题清单、任务清单、责任清单以及成果转化运用4张清单，落实共性简单问题快速解决，立行立改、马上就办，错综复杂问题集中攻坚，紧盯不放、一抓到底，确保调研事项件件有着落、事事有回音，让调研成为解决问题、推动工作的有力武器。 在真抓实干中推动跨越发展 “真的很快，你们的服务太棒了！感谢中国边检！”10月18日，安徽芜湖造船厂新造挪威籍“维迪斯VIGDISH”轮在缓缓驶离芜湖朱家桥码头前往新加坡时，亲切地感谢着边检民警。这是“乙类乙管”政策实施以来，芜湖口岸首次新造船舶出境。 新船交接流程多、难度大、要求高。针对这一情况，站里组建专项勤务小组，提前了解新造船舶动态，制定“一船一策”通关方案，高效完成边检查验手续，为“中国制造”走出国门贡献力量。 围绕高质量发展首要任务，该站真抓实干、务求实效。持续深化为民惠企大走访活动，落实安徽省委“一改两为”部署要求，主动对标芜湖打造省域副中心城市的目标定位，把服务高水平对外开放作为党委工程推动，助力城市经济发展，提升口岸管理服务水平。 “下一步，我们将针对企业和群众新期盼，认真研究提升口岸通关效率新模式，严格落实7×24小时通关、船舶网上预报预检、‘一站式’通关服务等举措，全力确保国际货运船舶到港零等待、证件办理零拖延、船舶离港零延时，尽最大努力提供高效通关服务，提升企业和人民群众获得感。”该站站长李明说。（周磊）