近日，芜湖市弋江区人民法院成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件，由公司一次性支付陶某某8万元，案件得以圆满解决。

今年1月，陶某某入职某服务公司，入职后即被该服务公司派遣至某光电公司从事保洁工作。7月初，陶某某在工作时因地板湿滑不慎滑倒受伤，住院治疗。经鉴定，陶某某伤情被评定为十级伤残，综合评定误工期180日、护理期90日、营养期90日。因陶某某与公司就赔偿事宜协商未果，遂向弋江区法院起诉，要求公司赔偿各项损失合计13万余元。

调解之初，双方当事人对赔偿责任和赔偿金额争执不下，调解员在耐心听完双方陈述后，通过“背对背”的方式讲明事故发生的意外性，分析各方存在的过错及应承担的责任，并从情理角度劝说各方当事人换位思考。最终双方逐渐缓和对立情绪，各退一步，达成上述调解协议。（张羽）