近年来，涡阳县司法局高度重视干部队伍能力素质建设，不断增强干部教育培训的精准性和实效性，着力打造高素质的司法行政铁军,通过一系列的创新方法，取得了明显成效。

突出理论武装，紧盯政治轮训，筑牢思想防线。依托安徽干部教育在线、“安徽司法”云讲堂组织人员线上政治培训；举办全县司法行政系统政治轮训春季培训班，全体司法行政干警、特岗、公益岗、公证处全体人员、律师（含公职律师）、基层法律服务工作者参加培训，不断加强干部队伍思想政治建设。

突出示范引领，紧盯关键少数，不断提升领导水平。坚持学与思常态化，学与通融合化，学与做紧密化。2023年以来中心组开展学习研讨13次，向司法所下发学习交办单12次。

突出精准培训，紧盯履职尽责，不断增强业务能力。制定《涡阳县司法局“干部能力提升”实施方案》及工作任务分解表，制定《涡阳县司法局关于开展新任司法所长跟班学习方案》，开展了作风整顿月专项行动、“全面从严管党治警推进年”活动、印发《全县司法行政系统作风建设“六项行动”主要任务清单》，进一步强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断增强能力本领，做到“忠专实、勤正廉”。坚持基层锻炼实践培训，制定《涡阳县司法局机关干部包联片区实施方案》《2023年涡阳县司法所高质量发展实施方案结对一览表》，机关干部包联片区，结对帮扶基层司法所，深入基层一线历练；先后选派5名干部驻村从事乡村振兴工作。

突出岗位练兵，紧盯技能竞赛，展示司法形象。通过“学习强国”学习平台和“涡阳普法”微信公众号在线法律知识测试活动，做到政治理论知识随时学、随地测。社区矫正、合法性审查、依法行政等业务部门，精心组织全县二十余家执法单位和司法所进行线下集中测试。举办安置帮教案卷评查、社区矫正案例模拟发布、依法行政案件评查等实战比赛，选拔业务能力、语言表达、形象仪态均优秀的全能型选手。结合司法所考核绩效方案、全县法治工作督察方案和新闻舆论工作中获奖情况等，选拔出优秀人员参加市级初赛，并邀请县有关技能竞赛资深评委老师为他们进行多次指导，提高综合素质。（邓磊 记者 常振龙）