本网讯（安徽法治报全媒体中心记者 周莹莹）就业关系千家万户，是民生之本。1月29日下午，2024年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动动员部署会以视频形式召开。记者从会上获悉，为有效缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”，帮助更多劳动者实现省内就近就地高质量就业，我省工会将送出就业“大礼包”。

根据计划，今年全省工会就业援助行动的目标任务是“3831”，即归集3万家以上企业80万个以上就业岗位，举办3000场次以上线上线下招聘会，促进10万名以上人员稳定就业。其中，即日起至4月上旬为就业援助集中行动阶段，期间签订劳动合同的劳动者，将会获得省、市两级总工会赠送的每人50元的意外伤害互助保障。

让劳动者和岗位更匹配，是工会作为职工最信赖的“娘家人”的初心。行动期间，全省工会将统筹安排技能提升、就业培训、岗位练兵等项目，针对不同劳动者群体制定专项培训计划，实施精准培训。推动各级工会与企业、职业院校和就业创业培训服务机构建立长期稳定的合作关系，鼓励开展地区间校企合作，精准对接产业发展需求和劳动者就业需求。针对农村转移劳动力、大龄低技能人员等群体，选择一批时间短、见效快的培训项目，通过“订单式”“定向式”等培训模式，提高培训后就业率。

在保证就业的基础上，发挥创业带动就业倍增效应。对有创业意愿和创业能力的劳动者，实施就业贷款贴息、创业无息借款、生产资料支持等援助措施。提升职工创业能力，加强与龙头企业、创业孵化器、创投资金、科研院校等机构合作，发挥劳模企业家、安徽工匠及有关专家智库等作用，建立省市两级工会创业导师团。积极对接政府有关部门、共青团、妇联以及金融机构等，广泛整合资源，在全省打造100个职工创业精品项目，为工会就业服务工作赋能增效。