3月份以来,太和县苗老集镇不断加强矛盾纠纷排查化解、信访源头治理工作。该镇成立领导小组,及时建立台账,筛选问题,实行“清单”式交办、“闭环”式管理,多渠道开展矛盾纠纷排查化解工作。坚持“党建+信访”的工作模式,实行村书记信访工作负责制和“月奖惩”机制;持续推进信访工作“周接周研”例会制度,对各村矛盾纠纷排查化解工作,实行每周会商、调度、通报;坚持党政主要领导开门接访和带案下访常态化,落实“谁接访、谁负责”的首接责任制,确保群众来访有人接,诉求有人听,事项有人问。要求镇村干部对待群众的信访电话要做到“来电必接,接后必办,办后必访”,保证化解效果;坚持开好信访听证会,悉听信访人和当事人吐出怨气,说清事实,以明辨是非,及时化解。(刘泉)
3月份以来,太和县苗老集镇不断加强矛盾纠纷排查化解、信访源头治理工作。该镇成立领导小组,及时建立台账,筛选问题,实行“清单”式交办、“闭环”式管理,多渠道开展矛盾纠纷排查化解工作。坚持“党建+信访”的工作模式,实行村书记信访工作负责制和“月奖惩”机制;持续推进信访工作“周接周研”例会制度,对各村矛盾纠纷排查化解工作,实行每周会商、调度、通报;坚持党政主要领导开门接访和带案下访常态化,落实“谁接访、谁负责”的首接责任制,确保群众来访有人接,诉求有人听,事项有人问。要求镇村干部对待群众的信访电话要做到“来电必接,接后必办,办后必访”,保证化解效果;坚持开好信访听证会,悉听信访人和当事人吐出怨气,说清事实,以明辨是非,及时化解。(刘泉)