近日，在南陵县工山镇大工村牧家亭自然村，看着两位村民握手言和，在场参与调解二人矛盾的村干部和网格员露出了笑容。这是牧家亭自然村开展矛盾纠纷排查化解，为群众排忧解难的一幕。

大工村坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展平安建设工作，依靠基层党组织和广大群众，立足预防、立足调解、立足法治，做到预防在前、调解优先、运用法治、就地解决，做到小事不出组、大事不出村、矛盾不上交，努力提升就地化解矛盾纠纷水平。

大工村的创新模式，以包片干部牵头，融入党员志愿者、网格员为覆盖面的新型矛盾纠纷化解机制。定期组织网格员、村民小组长成立网格治安志愿宣讲队，并围绕基层治理组织开展讨论会。组织包片干部指导各项工作落实情况，推进村级事务在阳光下运行，走村入户解决问题，常态化开展矛盾纠纷、风险隐患排查调处及重点人员走访回访工作。构建一站式多元化矛盾纠纷化解机制，加强村里专兼职人民调解员队伍建设，努力将矛盾纠纷解决在田间地头，深化法治乡村示范建设，绘制环境美、风气正、人心齐的乡村新画卷。（闵丽娟）