2025年3月1日，一面鲜红的锦锦旗跨越千里送达白湖监狱管理分局山南监区，“不忘归期雁归南，光影同行霜满山” 几个金黄色的烫金大字显得格外醒目。这不仅是刑释人员家庭重圆的见证，更是该监狱文化品牌建设结出的硕果。

近年来，白湖监狱管理分局通过推进“徽文化”品牌建设，全面提档升级“大教育”改造格局，实现“刑罚成效、社会绩效、维稳功效”的高度统一，提升了教育改造现代化水平，推动监狱教育改造工作高质量发展。

“六尺巷文化”催生改造新芽

何某，因犯侵犯公民个人信息罪，被判处有期徒刑5年。入监后，情绪极不稳定，时常陷入消极低落状态，常常整夜不睡觉。民警敏锐察觉到他的异常，展开深入调查。原来，何某入狱后，便与家里断了联系，这让他失去改造动力。

了解情况后，民警们决心为何某找回那份缺失的亲情纽带。尽管困难重重，他们没有放弃，通过多方联络、跨越地域的限制，终于与何某远在江西省赣州市的妻子和女儿取得联系。在与妻女取得联系后，何某真切感受到家人的牵挂与期盼，心中的阴霾逐渐散去，改造态度发生转变。

此后，监区组织“月圆六尺巷”主题活动，民警让何某报名参加，通过情景剧等方式再现“让他三尺又何妨”的典故。当晚，民警趁热打铁，将何某带进谈话室进行教育引导，进一步提升改造质效。

“新河”品牌化解隔阂坚冰

在白湖监狱管理分局，何某的转变并非孤例。在该监狱“新河矛盾调处中心”资料里，记录着很多被文化化解的改造故事。

“我们借鉴徽文化理念，建立‘三调联动’机制，积极构建教育改造工作新格局。”民警介绍道。该机制将传统文化调解、亲情帮教调解、心理干预调解有机结合，形成具有徽文化特色的矛盾化解体系。2024年，成功化解涉及财产纠纷、情感矛盾等复杂案件百余起。

何某的亲情重建正是这一机制的成功范例。“我们必须找到他的家人，哪怕只有一丝希望。”监区民警在案情分析会上掷地有声。在与何某的妻子和女儿取得联系后，监区民警也非常欣慰。“我们也担心他，但是不知道怎么才能联系……”面对远道而来的民警，何某的妻子泣不成声，心中充满了感恩感动之情。

“徽文化”建设重塑新生之路

现如今，在串河监区“青阳农民画实训基地”，何某正在学习青阳农民画。“画画讲究意在笔先，就像人生需要提前规划。”指导老师的话让他若有所思。作为“徽文化”品牌创建工程的重要举措，白湖监狱管理分局与青阳县司法局共建“青阳农民画实训基地”，常态化邀请一批新时代农民画家，进监开展创作教学。

“在监狱，文化改造不是简单的技能培训，而是通过文化认同唤醒人性自觉。”教育矫治中心负责人在经验交流会上表示。自“徽文化”品牌工作创建以来，白湖监狱管理分局立足自身独特的地理位置和深厚的文化底蕴，按照“一区一品”建设思路，以“至善”文化为根基，将“徽文化”精髓融入监狱教育改造的每一个环节。

一面跨越千里的鲜红锦旗，不仅是对监狱民警辛勤付出的褒奖，饱含着对他们的谢意，更是新时代监狱工作坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”方针和“向教育改造要安全”工作理念的生动写照。下一步，白湖监狱管理分局将不断探索创新教育改造方式方法，努力打造具有特色的监狱文化品牌，借助文化之力，塑造新生之路。（汪德林）