本网讯（通讯员 杜珍珍 记者 吴文珍）日前，淮北市烈山区人民法院成功化解一起工伤保险待遇纠纷案件，切实维护了劳动者的合法权益，解决了群众在劳动争议中的“急难愁盼”。

2023年3月，费某在安徽某公司承包的工程工作期间，不慎摔倒受伤，被送至淮北某医院住院治疗，经诊断为左髌骨骨折。后淮北市人力资源和社会保障局认定为工伤，劳动功能障碍程度为九级。费某多次联系安徽某公司协商工伤待遇事宜均未果，便于2024年9月提起仲裁，要求安徽某公司支付其医疗费、各项工伤保险待遇等共计27万余元。仲裁委裁决支持费某部分工伤保险待遇及经济补偿金共计13万余元，安徽某公司与费某不服仲裁裁决，双方均向法院提起诉讼。

案件受理后，承办法官认真梳理案情，组织双方开展调解。在分析双方矛盾、归纳争议焦点的基础上，承办法官详细向双方讲解相关法律法规，同时根据实际情况说明工伤保险赔偿责任的范围和标准，拿起计算器逐项计算赔偿金额，让双方心服口服。在承办法官耐心细致地释法明理下，两人对各自的权利义务有了更为清晰的认识，协商达成一致调解意见，安徽某公司向费某赔偿各项工伤保险待遇及经济补偿金费用共计11万元，并承诺5个工作日内支付该款项。目前，赔偿款已全部履行到位，案件就此画上句号。