本网讯 （记者 李斐 通讯员 秦书草 窦海洋）“体能训练之前的热身运动十分必要，大家一定要重视，每个动作必须做到位，后面训练才不容易受伤……”7月28日下午，马鞍山市公安局楚江分局天门派出所训练室内，辅警教官万涛正在组织所内辅警开展常态化训练，为下半年即将到来的辅警层级晋升、体能考核做准备。

近年来，马鞍山市公安局以辅警层级化管理为牵引，狠抓系统化训练，在“细管理、提能力、促优化”等方面规范辅警队伍管理，着力打造一支能力与层级对应、能力与使命适应的制度化、规范化、职业化的高素质辅警队伍。

马鞍山公安着力抓好辅警“发展环”，扎实推进辅警层级化管理。依托省、市两级辅警层级化办理办法，公安机关部署开展了全市公安机关警务辅助人员层级晋升培训工作。综合政治素质、工作业绩、业务能力、服务年限、考核奖惩等情况，围绕辅警管理制度和警务实战技能两个方面，全市公安机关先后组织各级辅警管理部门开展辅警晋升培训34批次。

截至目前，马鞍山公安共有2047名辅警参加晋升培训，2019名辅警通过考核成功晋升层级，其中，727名辅警按政策兑现提前晋升。晋升辅警的薪酬待遇进一步提升，充分激发了辅警干事创业的热情。

为拓宽辅警人才培养路径，马鞍山公安还充分发挥行业部门和高等院校叠加优势，积极争取学历提升专项经费优惠政策，主动对接马鞍山开放大学，合作创办“马鞍山辅警学院”。今年以来，共有101名辅警享受政策红利成功报名马鞍山辅警学院招生班提升学历。

此外，马鞍山公安细抓“管理环”，坚持从政治上建设辅警队伍，组织全体在职辅警与民警一起共同开展政治理论学习。同时，强化辅警队伍日常教育训练。坚持以“强化基础、突出实用、注重实效”为目标，抓实岗位培训，针对法律法规、职业道德、岗位职责、工作纪律、业务技能、执法执勤和安全防护等方面进行强化培训，通过“集中+自训”的模式为辅警素质提升注入动力。