近年来，淮南市谢家集区司法局紧扣“讲政治、找差距、提能力、转作风、树导向、促发展”工作主线，锚定“快落实、优服务、求实效”总体要求，通过强化政治历练、思想淬炼、实践锻炼与专业训练，以能力作风建设激活干事创业 “一池春水”。

强基铸魂筑根基，思想引领明方向

将政治建设置于首位，严格执行“第一议题”制度。突出“关键少数”示范作用，深化“领学 + 讲学 + 导学 + 研学 + 自学”五学模式，以“头雁领航”带动“雁阵齐飞”；覆盖“绝大多数”学习需求，构建“线上 + 线下 + 实践” 三维学习矩阵，通过专题读书班、政治轮训、专家授课、“一把手”讲党课、主题党日、“学习强国”自学等多元化形式，推动理论学习走深走实、常态长效。

互学互鉴强本领，岗位练兵砺精兵

深化业务能力提升行动，搭建“法治大讲堂暨政法干警上讲台”特色平台，鼓励干警结合工作实际，围绕法律法规解读、典型案例剖析、业务经验分享等主题精心备课授课。通过思维碰撞激发创新火花，在互学互鉴中补短板、强弱项，形成比学赶超的浓厚氛围。

对标先进找差距，靶向发力补短板

深入开展“对标先进找差距”专项活动，聚焦履职效能、纪律作风、为民服务三大维度，全面检视是否存在推诿扯皮、慵懒散拖、联系群众不紧密等问题。以司法行政系统英模及本局优秀干警为标杆，精准查摆问题根源，明确改进举措，确保短板问题逐项突破、全面提升。

正风肃纪扬清风，廉洁自律守底线

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题。推进清廉机关建设，常态化开展“五廉行动”—— 重要节点廉洁提醒、违纪案例通报曝光、纪律作风党课、廉政基地参观、警示教育观影，引导干警筑牢思想防线，争做政治清醒、工作规范、作风廉洁的表率。

正向激励树导向，青蓝携手育人才

健全岗位责任制管理体系，坚持“人岗相适、人尽其才”用人原则，营造担当作为、干事创业的良好生态。实施青年干警“青蓝工程”，通过“师徒结对”传帮带机制，精准铺路子、搭平台、压担子，打造高素质司法行政人才梯队。

品牌服务暖民心，务实举措惠民生

坚守以人民为中心的发展理念，持续擦亮“法援惠民生” 服务品牌，深化“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众急难愁盼，优化法律服务流程，开通法律援助“绿色通道”，深入开展“法律七进”“优化法治化营商环境”等专项行动，将作风建设成效转化为为民服务的生动实践。

下一步，谢家集区司法局将持续完善学习体系、强化服务宗旨、树牢实干导向、涵养清廉作风，以能力作风“双提升”书写新时代司法行政工作高质量发展答卷。（宋晓宇）