芜湖市花桥镇纪委以常态化参加学习活动为有效抓手，以提升镇村纪检干部素质为根本出发点和落脚点，通过转变学习方式方法，切实提升学习成效，为镇村纪检干部“强体赋能”。

从“我当听众”到“我唱主角”转变。8月5日，每个季度，花桥镇都会举办一期“小微权力”交叉互查活动，通过让镇村纪检干部自己“当老师作先生”，让镇村纪检干部提前准备好辅导材料，让他们以自己擅长的领域为主要内容，搜集资料，查阅文件，在中学深悟透所讲的知识，从被动学到主动学，达到互学互鉴，共同提升的目的。

从“传达文件”到“现场观摩”转变。以文件传达文件，以学习会议精神贯彻学习内容的单向学习模式是现在常态化的做法，学习形式较为单一，学习成效也不明显。近期，花桥镇纪委定期组织各村居纪检委员到镇村工作现场开展以学带训，要求他们进行现场观摩学习。通过较为轻松的现场沉浸式学习，从领学文件“添鸭方式”到现场观摩润物无声方式的转变，达到学习、领悟、提升的效果。

从向“学习理论”到“学习实践”转变。纪检监察工作与基层工作密不可分可。只有将所学的知识与实际相结合，才能为我们纪检监察工作指导方向，提供帮助。走出镇村办公室，走到田间地头，向基层老党员、老干部学习，向基层群众学习。近期，花桥镇纪委同志深入咸定、黄池村进行走访调研，对和美乡村建设、公益性项目实施、民生工程落地见效等情况做到“心中有数”。“没有调查就没有发言权”，通过走近党员群众，深入村组农户，才能及时发现基层纪检工作存在的困难和问题，才可对症下药，有的放矢，让镇村纪检工作更接地气，更有实效。（潘先虎）