脚手架轰然作响，油漆工施某从高处跌落，左脚传来钻心的剧痛……今年6月，一起发生在青阳县某工地的意外事故，让施某摔伤严重且无法继续工作。当施某向包工头周某提出赔偿要求时，却遭到“无钱可赔”的推诿。近日，这起劳务纠纷在青阳县司法局丁桥司法所的调解下得到圆满解决。

据了解，周某从某公司分包工程后，雇佣施某从事油漆工作。事故发生后，双方就赔偿金额争执不下。施某因伤无法工作，家里没有了收入却还要承担大额医疗费用，生活瞬间陷入困境；周某则以经济能力有限为由拒绝合理赔偿。面对僵局，双方向丁桥司法所申请调解。

丁桥司法所受理后，首先厘清法律关系。工作人员依据《中华人民共和国民法典》第1192条关于个人劳务关系损害责任的规定，明确指出周某作为接受劳务方负有安全保障的法定义务。同时，详细解释了误工费、医疗费、护理费等赔偿项目的计算标准。

在调解策略上，丁桥司法所采取“情法结合”的方式：一方面严肃明析周某作为接受劳务方的安全保障责任及法律后果；另一方面引导施某理解诉讼成本与执行风险，理性评估自己赔偿诉求。经过多轮“背靠背”沟通疏导和“面对面”坦诚协商，最终，周某认识到自己应承担的法律责任，施某也表现出谅解意愿并在合理范围内提出赔偿要求。双方自愿达成协议：周某一次性赔偿施某误工费等各项损失，并立即支付。

小案连民生，枝叶总关情。一直以来，丁桥司法所深入开展“温暖调解”活动，坚持以法律服务群众，在每一次调解中都依法核算赔偿金额，帮助矛盾双方达成互谅、签订调解协议，以实际行动践行新时代“枫桥经验”，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作目标。（方明亮）