本网讯（通讯员 王建萍 记者 吴文珍）日前，天长市人民法院通过先行调解，成功化解一起劳务合同纠纷，帮助农民工追回“血汗钱”，以实际行动践行司法担当。

原告瞿某长期在被告刘某经营的砖厂从事烧砖工作。工作期间，刘某经常拖欠劳务报酬，瞿某遂于2024年8月离职。后经多次催要，刘某仅支付劳务费26970元，剩余26800元至今未付。为明确债务关系，2025年1月26日，刘某向瞿某出具欠条，确认尚欠劳务报酬26800元。期间，瞿某多次催要无果，遂将其诉至法院。

受理案件后，承办法官仔细查阅了案件材料，考虑到该案涉及农民工工资问题，且事实清楚、争议明确，决定优先采取调解方式化解纠纷。承办法官主动联系双方当事人，瞿某表示自己身患重病，急需资金支付医疗费用和家庭开支；刘某认可欠款事实，但称近些年砖厂效益不佳，立即支付存在困难。

针对双方实际情况，承办法官秉持“情法交融”的调解理念，向刘某释明拒不支付劳动报酬的法律后果，又从情理上引导其换位思考，体谅瞿某突发疾病的艰难处境。刘某逐渐转变态度，承诺3个月内偿清欠款，希望承办法官能协助与瞿某协商，为自己争取还款时间。与此同时，承办法官悉心询问瞿某身体状况，对其追索劳动报酬表示理解，安抚情绪，同时告知刘某实际困难和还款计划。经过反复沟通，双方达成一致：26800元劳务费分三期支付，于2025年11月底前全部结清。此次调解既保障了农民工的合法权益，又缓解了被告的偿付压力，实现了“双赢”。