基层是公安工作的“神经末梢”，是守护平安的前沿阵地。近年来，滁州市公安局始终坚持“重心下移、警力下沉、保障下倾”工作导向，聚焦倾斜基层强基础、服务基层办实事、优待基层聚警心，以制度赋能、警力下沉、暖警护警为抓手，打出一套强基固本“组合拳”，让基层警力更充足、能力更过硬、干事更安心，用实干与温情筑牢平安滁州、法治滁州建设的坚实根基。

资源向一线倾斜,让基层“强起来”

“这份荣誉是市局党委对基层一线的肯定，更是对我们工作的鞭策。”天长市天长派出所民警王世豪手捧奖章感慨道。2025 年12月，滁州市公安局2025年第8期表彰名单公布，其中基层一线民警占比超85%，用荣誉传递“重视基层、关爱基层”的态度。

为让基层有底气、有支撑，滁州市公安局先后出台《2025年度倾斜基层一线若干措施》等政策文件，从制度设计、导向引领、政策保障等方面，全方位营造“重视基层、倾斜基层、关爱基层”的浓厚氛围。市公安局政治部以“两晋、两评、两贴”工作为突破口，将政策红利精准送达基层一线，80%的表彰奖励、评先评优指标向基层倾斜，让实干者有荣誉；49.36%以上市局提拔重用的科级干部来自基层一线，让有为者有地位；基层民警与机关民警补贴年差额最高达1.5万元，让奋斗者有保障。

“我们不搞‘平均主义’，不拿‘一把尺子量到底’，根据不同岗位、不同阶段的工作重点，分类分层开展考评，真正把能干事、想干事、干成事的人选拔出来。”滁州市公安局人事科科长朱成介绍，该局配套构建科学完善的考核体系，采取“一级评一级、一级考一级”的方式，突出实绩导向，打破“干多干少一个样、干好干坏一个样”的僵局，极大激发了基层民警的干事创业热情。

一系列精准施策，让基层一线战斗力得到显著提升，一支政治过硬、业务精通、作风优良的基层公安队伍，正成为守护滁州平安的“主力军”。

警力向一线下沉，为基层“减负担”

3月2日，在琅琊路派出所办案区，滁州市公安局新闻宣传科下沉民警魏国正和同事们围坐在一起，仔细分析一起故意伤害案件的定性细节。从机关到基层，从熟悉的宣传岗位到一线办案前沿，魏国的快速成长、主动作为，正是滁州公安警力下沉一线、赋能基层的生动缩影。

针对基层警力紧张痛点，滁州市公安局制订机关无基层工作经验民警下沉计划，先后组织5批次65名机关民警，奔赴派出所、交警队等一线实战单位。为杜绝下沉“走过场”，滁州市公安局政治部专门制订“捆绑作战能力提升计划”，引导下沉民警在完成日常基础业务的同时，充分发挥机关岗位的专业优势，针对性帮助基层所队补齐工作短板：擅长宣传的民警，助力基层做好平安宣传；精通法律的民警，指导基层规范执法；熟悉信息化的民警，帮助基层提升智能化应用水平。同时，由所在基层单位对下沉民警进行专项考评，确保下沉警力“沉得下、留得住、干得好”。

“机关民警下沉，不仅缓解了我们警力不足的压力，更带来了专业的工作思路和方法，帮助我们提升了整体工作水平。”滁州市公安局琅琊分局琅琊派出所所长陈晓鹏告诉记者，如今，滁州市直基层民警占比达60.14%，下沉民警已成为基层“新鲜血液”守护辖区平安。

温情向一线传递，让基层“更凝聚”

“心理辅导后，压力缓解了很多，能更安心工作了。”2月25日，春节假期刚过，滁州市公安局教育训练支队心理学教官就走进该市公安局南谯分局龙蟠派出所，为一线民警开展心理疏导服务，为基层一线民警驱散身心疲惫。

“基层民警常年扎根一线，工作辛苦、压力大，我们要把组织的关怀送到他们心坎上，让他们没有后顾之忧。”滁州市公安局党委委员、政治部主任杨斌说道。全市公安政工部门坚持把政治工作“办公室”搬到基层一线，围绕基层需求开展“点单式”、“上门式”服务，切实为基层减负、为民警解忧。

针对基层民警实际困难，滁州市公安局专门成立爱警暖警专项办公室，搜集困难民警帮扶、双警家庭保障等难题并提交市局党委研究解决。2025年以来，共解决民警辅警困难事103件。

此外，针对民警在执法过程中遭遇的恶意投诉、诽谤诬陷等情况，市公安局成立民警执法权威工作委员会，构建全链条维权正名机制，为敢于担当、秉公执法的民警撑腰鼓劲。2025年以来，滁州市公安局为52名基层民警、辅警公开澄清正名，让民警安心执法、放心干事。

（通讯员 杨文逸 记者 李斐）