本网讯（记者 李斐 通讯员 张鑫）“站住，别动！”随着一声指令，正在参与街面巡逻的两名辅警迅速反应，利用单警装备与出警民警组成最小作战单元，对“嫌疑人”形成合围。这是黄山市公安局高新分局新城派出所“练兵角”的日常一幕，也是该局深化辅警队伍制度化、规范化、法治化建设的缩影。

今年以来，黄山市公安局坚持顶层设计与基层探索相结合，将辅警实战化训练作为提升队伍整体能力的重要抓手，在全市推广“小教官+练兵角”双轮驱动模式，着力破解基层工训矛盾突出、训练针对性不强等难题。

针对基层教官力量分散、教学水平参差不齐的状况，黄山市公安局明确“建强一支基层辅警教官队伍”目标，指导各区县、分局从一线优秀辅警中遴选来自巡逻、社区、窗口等不同岗位的“行家里手”，担任练兵小教官。每名教官定点联系1至2个基层所队，利用勤务间隙，将单警装备使用、规范执勤、应急处突等技能拆解成“微课堂”进行教学。这种“从辅警中来、到辅警中去”的传帮带模式，有效激活了基层训练的“神经末梢”。

训练阵地前移是常态练兵的关键。针对基层所队任务繁重、集中训练难组织的实际，黄山市公安局鼓励各单位因地制宜，将办公楼内外闲置空间打造成功能各异的“练兵角”，布设训练计划表、急救器材、警情处置模拟沙盘等。依托“练兵角”阵地，坚持“每日一练、每周一训”，将理论学习转化为实操练习。从AED急救技能到防暴钢叉协同使用，辅警在“家门口”即可完成从“知道”到“做到”的转变。

训练模式的创新最终指向实战能力提升。在黄山高铁北站、汽车站、学校、临水路段等重点管控区域，公安机关定期组织反恐防暴、最小作战单元、防溺水等实战演练，演练不设脚本、不打招呼，模拟真实警情，检验辅警在突发情况下的协同配合与临场处置能力。数据显示，在全市率先推广该模式的高新分局，2025年度辅警基本体能达标考核通过率达100%，协助民警处置警情的规范度和成功率显著提升。