编辑同志：我所在公司让我挂名担任其子公司的法定代表人时，作为普通员工的我没有多想便同意了，并协助办理了相关登记。时隔一年，我突然感到担心和后悔。请问：我只是被借用身份，没有参加过股东会，没有参加经营管理，也没有收到过分红，是否存在风险？我该如何“卸任”法定代表人？

读者：李乔乔　

李乔乔读者：就你所提问题，答复如下：

一方面，挂名≠无责。“挂名”法定代表人，即使只是被借用身份，没有参加过股东会、经营管理乃至没有收过分红，但绝非只是“空头衔”，而是法律责任的“实名制”，容易沦为他人违法行为的“挡箭牌”，主要风险包括：在用人单位经强制执行仍无法清偿债务时，法院可以对法定代表人采取限制消费、限制出境等强制措施；用人单位因违法被吊销营业执照、责令关闭，并认定法定代表人有个人责任的，其三年内不得担任其他公司的董事、监事、高级管理人员；用人单位存在违反行政法规行为的，法定代表人可能面临罚款、拘留等行政处罚；用人单位涉嫌单位犯罪时，法定代表人存在被认定为直接责任人、承担刑事责任的可能性。

另一方面，“挂名”法定代表人的自我救济。包括与用人单位股东协商变更登记，要求解除委托关系；若协商不成，可以书面形式向用人单位及其董事会或者股东会等提出辞去职务，并保留辞职证据；向市场监管部门举报用人单位虚假登记或未配合变更登记的行为；如在穷尽用人单位内部救济程序后仍未能如愿，可起诉用人单位要求涤除登记。（颜梅生）