本网讯（通讯员 查小明）“员工想被辞退拿赔偿，怎么处理？”“孩子偷窃因年龄不追刑责，谁来管？”近日，定远县“三官一员”进全过程人民民主基层实践站专项服务活动，把法治直通车径直开进位于该县吴圩镇的汽车及高端装备制造产业园。从车间巡诊到围桌问需，法官、检察官、警官、司法行政人员与人社业务骨干联手“接诊”，现场为企业纾困、为群众解忧。

精准拆解企业“成长的烦恼”

面对企业连珠炮般的提问，专业团队逐一开出“法治药方”。瑞琪新材料公司代表苦恼地说，有员工因薪资调整反复投诉，只等被辞退拿赔偿金。劳动仲裁专家当场厘清边界：调岗调薪须保留考核证据并书面协商，绝不能为息事宁人违法辞退。万有汽车零部件公司劳动合同基本工资、工作制等关键项竟成空白，法官立即示警：这随时可能触发双倍工资差额赔偿，必须马上补正。针对新谊松公司跨市工伤转院手续繁琐、危重病情易被延误的痛点，县人社局承诺协调定点医院，为急危重症开辟绿色转诊通道。第三方劳务公司拖欠工资、把活带回家途中发生事故算不算工伤……一连串疑难杂症在“三官一员”的联合会诊中逐步理清，企业代表紧锁的眉头渐渐舒展。

合力筑牢群众“身边的防线”

人大代表带来的问题同样火热。镇人大代表刘海燕一开口就倒苦水：社区花大力气反诈，可刷单返利、冒充好友借款等陷阱还是让群众防不胜防。警官现场支招，将在国家反诈中心预警基础上加强精准劝阻，并建立“民警+网格员+志愿者”联动机制，把反诈宣传嵌进每一次入户走访。镇中心卫生院护士长杨丽说起患者家属长时间占据诊室、辱骂医护的遭遇仍心有余悸。司法行政人员指出，固定证据、及时报警是第一步，必要时可依法申请保护令，并联合多部门进行“法治谈话”，打破“花钱买平安”的困局。市人大代表杨梅牵挂的一名13岁留守儿童参与盗窃，却因未满14周岁只能一放了之的案例，更是直击监护真空痛点。检察官当场提出，可由未检部门牵头，联动公安、教育、民政建立不良行为儿童“临界预防”信息库，早发现、早干预，把法律监督往前延伸一步。

让“问题清单”变成“满意清单”

园区负责人详细介绍了产业发展中的法律服务需求和瓶颈，坦言“单打独斗”式的求助常常耗时费力。而此次“组团式”下沉服务，让问题摆上桌面、对策落到纸面。县人大常委会主任在总结时明确要求，要把现场收集的诉求形成“问题清单—责任清单—落实清单”闭环，限时办结、跟踪回访，决不能让企业的急事、群众的难事“只挂号不看病”。  

据悉，定远县将以此次活动为样板，推动“三官一员”进站服务常态化，每月定题定向把法治直通车开进更多园区、村居，真正让全过程人民民主的法治实践可感可及。