信任，在职场中常被视为弥足珍贵的共事情谊，但在不法分子眼中，却成为可精准量化的牟利筹码。近日，马鞍山市一家汽车品牌区域代理商陈某，利用多年共事情谊，以“内部入股”为幌子，骗取两名老员工共计8万余元积蓄后失联。记者随即展开走访，还原这场披着正规经营外衣的“职场杀猪盘”。

表面光鲜 背后亏损

陈某是当地一名汽车品牌区域代理商，名下门店拥有合法正规的经营资质，在外人看来是合规经营、稳定从业的商户。但光鲜的经营门面之下，门店实际经营状况持续惨淡。

长期以来，门店客流稀少、营收低迷，常年处于亏损状态，不仅没有盈利结余，还背负多项外债，资金链早已彻底断裂，完全不具备扩店经营、股权分红、吸纳员工入股增资的基本条件。但陈某并未向员工坦诚，反而将目光锁定在跟随自己多年的老员工孟某、纪某身上。这两人性格踏实、忠诚度高，且有闲置资金，警惕性相对较低。在他眼中，二人的忠诚与信任，正是最佳的“突破口”。

“只留给心腹”的诱饵

为顺利套取资金，陈某刻意隐瞒门店亏损负债的真实经营现状，一边画饼造势，一边大打多年共事的感情牌。他频频私下和孟某、纪某谈心，谎称自己即将对接优质新业务、扩大门店经营规模，后续门店发展前景极好、利润空间可观。

他反复强调，二人跟随自己多年、踏实靠谱，是自己最信任的老员工，所以这份投资机会“只留给最信任的老员工”，不对外招募，也不告知新员工。

为了打消疑虑，陈某不仅口头承诺“无需参与经营、每年高额固定分红”，还主动提出签订制式股权转让协议，用正规合规的书面合同包装虚假项目，骗取员工信任。

孟某、纪某虽清楚门店当下营收一般，但多年的共事情谊让他们对老板毫无防备，轻信了门店扩业升级、新项目盈利的虚假说辞，以为是老板特意留给老员工的增收良机。二人没有核实公司真实财务状况、项目真实性及股权备案信息，出于信任先后多次转账8万余元“入股”。

钱款到账 老板“变脸”失联

钱款到手后，陈某立刻撕下伪装，彻底背弃所有承诺。他从未将入股资金用于门店业务拓展、渠道开发、规模扩建，也未按约定办理股权变更备案，全部钱款均被其用于偿还个人债务、填补经营亏空和个人日常挥霍。此前鼓吹的企业扩张、渠道升级、分红返利等规划，全部是其精心编造的虚假谎言。

此后数月，门店经营毫无起色，没有任何扩张和拓业动作，股权变更、年度分红更是迟迟没有兑现。心生疑虑的孟某、纪某多次向陈某询问项目进度与分红事宜，但他始终以手续繁琐、资金周转、业务延迟等理由反复搪塞拖延。

一次次的承诺落空，让骗局破绽彻底暴露。察觉被骗后，两名员工多次提出退资退款，陈某既无法兑现承诺，也无力退还钱款，随后开始刻意躲避、拒接电话、逃往外地，彻底斩断沟通。昔日的上下级信任彻底破裂，孟某、纪某随即前往马鞍山市公安局雨山分局报案。

跨省追捕 嫌疑人落网

接到报案后，公安机关迅速组织警力逐一核查股权转让协议、聊天记录、转账凭证与企业经营资料，查清每一笔资金去向，完整固定陈某隐瞒门店亏损、虚构经营项目、非法侵占员工钱款的证据链。

在完整取证完毕后，雨山公安分局于7月8日依法对陈某实施网上追逃。7月19日，陈某在长春被抓获归案。面对全套确凿证据，陈某如实交代了依靠多年共事感情，欺骗两名老员工投资的全部犯罪事实。

目前，陈某已被警方依法采取刑事强制措施，案件正在进一步办理中。

记者手记：这不是一起复杂的金融诈骗，却因其“精准拿捏人性”而令人唏嘘。警方提示，部分经营者在资金困难时，会把老员工当成“提款机”，用内部入股、专属分红等话术包装骗局，甚至用正规合同降低防备。职场信任弥足珍贵，但投资决策必须回归理性，核实项目真实性、查阅公司财报、确认股权备案，并保留一切交易凭证，方能守住自己的“钱袋子”。

（记者  李斐 通讯员 黄慧）